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CAFÉ PHILO
MUNICIPALES 2014
CINE CABRIS
Le 08/03/2014 à 10h05 par Spéracèdes Demain dans la catégorie MUNICIPALES 2014
Mercredi 12 mars, à 19h, à la salle des fêtes
ORDRE DU JOUR
Présentation de notre programme, première partie
1) Finances et gestion
2) Sécurité, circulation et stationnement
3) Développement durable, PNR, Tri, Recyclage
4) Communication et Secrétariat général
5) Questions ouvertes
Mercredi 19 mars, à 19h, à la salle des fêtes
ORDRE DU JOUR
Présentation de notre programme, deuxième partie
6) Travaux, Urbanisme et Patrimoine
7) Action sociale
8) Ecole et Centre de loisirs
9) Fêtes, Cérémonies, Cultures et Salles des fêtes
10) Questions ouvertes
Le 08/03/2014 à 10h00 par Spéracèdes Demain dans la catégorie MUNICIPALES 2014
Nous avons exposé notre point de vue sur la méthode de gestion de la mandature qui s’achève.
De nombreuses personnes ont assisté, ce jeudi 20 février 2014, à notre première réunion publique : des Spéracédoises et Spéracèdois venus s’informer, ainsi que des observateurs des deux autres listes.
En effet, nous avons pu constater, lors des séances du conseil municipal auxquelles nous avons systématiquement assisté, que les conseillers sortants et se présentant aujourd’hui sur deux listes concurrentes, ont voté la presque totalité des délibérations, sans soulever la moindre critique sur des dossiers pouvant remettre en cause la qualité de vie au sein de notre commune, ni sur la gestion du conseil municipal.
L’unique sujet de discorde à l’origine de la scission au sein du conseil municipal est la position sur l’intercommunalité. Les partenaires du Maire sont pour la Communauté de Communes des Terres de Siagne (en vigueur jusqu’à fin 2013), les opposants préférant notre récent rattachement à la Communauté d’Agglomération du Pays Grassois (depuis janvier 2014).
Nous nous présentons aux élections municipales des 23 et 30 mars 2014, pour proposer un nouveau mode de gestion bâti sur un travail en équipe, et en toute transparence.
À partir d’exemples concrets, nous avons donné un aperçu de cette méthode, nous avons rappelé nos nombreuses interventions lorsqu’il semblait que l’intérêt du village et de ses habitants n’était pas pris en compte.
Notre indépendance politique, libre de toute tutelle, a été affirmée : notre équipe comprend des personnalités de toutes tendances.
La notion d’équipe a été omniprésente durant toute la réunion : elle est, pour nous, essentielle.
Chaque candidat s’est ensuite présenté individuellement : état civil, profession et motivations de l’engagement.